所谓才梯队建设,就是指在企业当前的人才储备的基础上未雨绸缪,进行后备人才的有效选拔与培养,并注重形成不同层次、不同阅历、不同年龄的人才梯队,避免企业的人才断层。
一家企业若想长治久安,稳步发展,需要建立一支人才阶梯队伍,确保在企业内有一批训练有素、经验丰富、善于自我激励的优秀人才接任未来的重要岗位。当前世界500强企业中,80%都在构建人才梯队,加强企业人才储备。
1xBetapp官网《人才梯队建设咨询》服务,通过对企业人才现况进行系统全面盘点,了解员工使用和管理上的不足,发掘具有发展潜力、综合素质较好的人才,搭建企业人才梯队,提供与之配套的培训和轮岗机会,开发人才发展通道,制定高管层后备干部培养计划、管理层干部储备计划、基层骨干继任计划。